“Il vero viaggio di scoperta non consiste nel trovare nuovi territori, ma nel possedere altri occhi, vedere l’universo attraverso gli occhi di un altro, di centinaia d’altri: di osservare il centinaio di universi che ciascuno di loro osserva, che ciascuno di loro è” (Marcel Proust). E’ datato gennaio 2016 il documento che attesta l’inizio di quella che è diventata una solida collaborazione tra AQUALUX Hotel SPA Suite&Terme  di Bardolino (VR) e l’Associazione Italiana Persone Down (AIPD)  . L’Associazione nata a Roma nel 1979 è il punto di riferimento per le famiglie e gli operatori sociali, sanitari e scolastici su tutte le problematiche riguardanti la sindrome di Down. Scoprire questa iniziativa mi ha piacevolmente sorpreso, perché quando si parla di “cultura del benessere”, lo si deve intendere a 360° gradi, così come è stato compreso e documentato dal programma Hotel 6 Stelle, in più di una occasione. Il Protocollo d’intesa tra le parti ha sottolineato l’attenzione e l’apertura dimostrata da Aqualux Hotel verso la realizzazione di esperienze di tirocinio, utili all’integrazione di persone con sindrome di Down. In concreto si tratta di due cicli di tirocinio della durata di 3 settimane all’anno, aperti a due candidati, affiancati da un tutor. Il progetto, partito nel mese di aprile, prevede l’inserimento all’interno della struttura, con impiego nei servizi sala, bar e cucina.

Aqualux Hotel copre vitto e alloggio dei partecipanti, corrispondendo una regolare indennità di tirocinio, così come previsto dalla normativa. Il ruolo di AIPD è quello di visionare e curare i rapporti tra le parti, individuare le sezioni a livello locale, per selezionare i ragazzi e prepararli in questo utile “accompagnamento educativo”, al fine di garantire una formazione pienamente riuscita. Il lavoro, infatti, è un elemento fondamentale nella vita di ciascuno, poiché rappresenta un ulteriore modo di costruire la propria identità. Mettersi alla prova è il primo passo per sentirsi “adulti” e per offrire a questi ragazzi la possibilità di dimostrare chi sono e cosa possono realizzare. L’inserimento professionale serve non solo a favorire l’integrazione, ma può rappresentare la garanzia di una vita autonoma e di un futuro gratificante. La valenza della collaborazione è immensa: permette infatti di affrontare il mondo del lavoro, facilitando il loro inserimento a livello sociale. Ecco allora che gli ospiti di questo esclusivo hotel, oltre a vivere un’esperienza unica e completa di benessere nell’ambito di un eco-sistema, che ha ottenuto l’importante riconoscimento della certificazione Clima Hotel, saranno contagiati dall’allegria e dall’entusiasmo di Mattia in forza al bar, e dalla professionalità di Martina addetta al servizio colazione. “Arricchiamoci delle nostre reciproche differenze”.(Paul Valéry). E’ indubbia la sensibilità che Aqualux Hotel ha dimostrato e dimostra nei confronti del sociale, appoggiando totalmente l’impegno di AIPD, nel favorire l’inclusione lavorativa e sociale di persone in continua crescita esistenziale. Il valore aggiunto di questa struttura è proprio qui, in questa relazione di apertura culturale, di crescita esperienziale e di benessere totale.

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